Qué son los GDE
A lo largo y ancho del país, enfermeros y enfermeras apostamos día a día por incorporar al sistema de salud nuevos servicios, en este caso, las prestaciones más requeridas, como son las de enfermería. No por nada, las estadísticas indican que estas conforman casi el 70 % de las prácticas de salud.
Las prestaciones de enfermería se realizan generalmente en hospitales, clínicas y sanatorios, así como también en centros de salud periféricos, centros de rehabilitación, geriátricos y hogares, entre otros ámbitos. Pero también estamos quienes emprendemos el camino en forma independiente, acercando a la población servicios de enfermería de altísima calidad, en ámbitos confortables y ágiles, sin turnos ni esperas, de la mano de profesionales de reconocida trayectoria y formación.
Un gabinete o consultorio de enfermería es un espacio físico habilitado por la autoridad sanitaria provincial y/o eventualmente municipal, con todas las medidas sanitarias y de seguridad correspondientes a un ámbito de calidad superior. Está provisto de todos los insumos y la tecnología acordes a los servicios que ofrece, y dirigido por un/a profesional de enfermería capacitado/a y habilitado/a, con matrícula vigente, seguros obligatorios y sistema de recolección de residuos patogénicos conforme a la normativa vigente.
Además, ofrecen la posibilidad de efectuar prestaciones profesionales a domicilio, ya que en muchas ocasiones el paciente no puede trasladarse.
¿Hay suficientes gabinetes o consultorios de enfermería en todo el país? No. A modo de ejemplo, tomemos la provincia de Buenos Aires: casi 18.000.000 de habitantes, 135 partidos, más de 300.000 km² y no llegan a 30 gabinetes. Hay provincias que ni siquiera admiten la modalidad de gabinetes o consultorios. Otras que, si bien lo contemplan en su legislación, imponen "asociarse" con un profesional médico, revitalizando el Modelo Médico Hegemónico, ya caduco en gran parte del mundo desarrollado. En la provincia de Neuquén hay uno solo; en Misiones no llegan a cinco.
¿Motivos por los que hay pocos? No hay un solo motivo, sino una confluencia de circunstancias. En primer lugar, la falta de conocimiento de los colegas acerca de la posibilidad de desarrollarse como profesionales independientes. En segundo término, la falta de incentivo desde los ámbitos académicos para ampliar los horizontes de progreso de los enfermeros y enfermeras que se gradúan. En ninguna parte de la carrera se menciona siquiera, en materias como "Gestión de Servicios de Enfermería", la posibilidad de emprender el camino profesional independiente.
En tercer lugar, la creencia de que para desarrollar un emprendimiento privado es necesario un capital considerable, y no es así. Para ello, en nuestra Asociación brindamos el asesoramiento necesario, por capacidad, trayectoria y conocimiento, a todos los y las colegas que quieran incursionar en el desarrollo profesional independiente.